La Direction générale de la cohésion sociale, l’ANFH - association paritaire qui est l’OPCA de la fonction publique hospitalière- et la CNSA ont signé le 29 juin un avenant à leur accord cadre 2010/2012, portant sur la formation des assistants de soins en gérontologie (ASG).
La formation à la fonction d’assistant de soins en gérontologie est d’une durée de 140 heures, c’est une compétence que peuvent acquérir les aides soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie sociale. Elle est portée par la mesure 20 du Plan Alzheimer dédiée au développement de métiers et de compétences spécifiques pour la maladie d’Alzheimer
L’ASG intervient auprès de personnes âgées, en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, nécessitant des techniques de soins et d’accompagnement spécifiques. Son intervention s’effectue dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d’un professionnel paramédical ou d’un travailleur social, soit au domicile au sein d’un SSIAD, soit en établissement, en EHPAD, notamment dans les unités spécifiques de type PASA, éventuellement à l’hôpital dans les services de soins de suite et réadaptation cognitivo-comportementaux et les unités de soins de longue durée (USLD).
5000 assistants de soins en gérontologie formés en trois ans avec les OPCA

L’avenant qui vient d’être signé stipule que la CNSA accordera cette année une enveloppe de 1 387 500€ à l’ANFH qui lui permettra de former 620 assistants en gérontologie parmi les aides soignants et aides médico-psychologiques travaillant dans la fonction publique hospitalière.
Il s’agit de la plus importante partition des 10,8M€ que la Caisse va consacrer à cette formation sur trois ans à raison de 3,6M€ par an pour l’ensemble des organismes paritaires (Uniformation, Unifaf et, dans une moindre mesure le CNFPT et FormaHP)qui devront s’assurer que les organismes de formation en respectent le cahier des charges (parution prochaine).

(5 juillet 2010)